Derecho Laboral Práctico

Acerca de este curso
Información importante: este curso está actualizado a marzo 2025 con Ley Bases 📣⚠
Aprendé a resolver las cuestiones prácticas que te presentan los clientes, desde la primera entrevista, el intercambio telegráfico, hasta la configuración de despido (de ser el caso) y elaboración de demanda.
BONOS ADICIONALES EXCLUSIVOS
BONO 1 ESPACIO PARA HACER PREGUNTAS
Tendrás acceso a un foro exclusivo en la plataforma para hacer consultas sobre el curso.
BONO 2 MODELOS
Podrás descargar y usar libremente todos los modelos de telegramas y escritos para que lo puedas adaptar a tus casos particulares.
BONO 3 ACCESO A FUTURAS ACTUALIZACIONES SIN COSTO
Podrás acceder a todas las futuras actualizaciones y nuevo contenido que agregaremos al curso, sin tener que volver a pagar.
BONO 4 ACCESO A BOLSA DE TRABAJO Y COLABORACIÓN
Es un espacio de ayuda y colaboración mutua entre colegas de todo el país, un lugar para ofrecer y contratar servicios jurídicos en seguridad y confianza.
Incluye certificado simbólico de finalización del curso
¿Qué aprenderás?
- Es un curso práctico y didáctico.
- No tiene un tiempo de duración. Las clases son grabadas así que, pueden verse cuando el alumno quiera y hacer el curso a su ritmo.
- Una vez adquirido el curso, se adquiere el material de por vida.
- Se pueden descargar modelos para libre utilización.
Contenido del curso
PROGRAMA
Presentación y bienvenida
UNIDAD 1. Atención al cliente
Atención al cliente. Qué tener en cuenta. Qué preguntas hacerle. Qué
documentación pedirle.
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PDF unidad 1
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Video Unidad 1
02:59
UNIDAD 2. Intercambio telegráfico.
Principios que rigen al confeccionar telegramas: Principio de buena fe y
continuidad del vínculo laboral. Principio de gratuidad. Cuestiones de forma de las
notificaciones: qué domicilio consignar, CUIT/CUIL, formalidades, domicilio del correo.
Estructuras que debemos seguir al confeccionar las notificaciones: comunicados e
intimaciones. Ejemplos prácticos. Plazos. Importancia de explicarle al cliente cómo
enviar la notificación. Anulación de envío. Efectos de las notificaciones: desde cuándo
corren los plazos. Domicilio cerrado con aviso de visita, destinatario desconocido o no
entrega por mudanza, negativa a recepcionar, no entrega por error o demora del
correo. Notificación a persona jurídica. Telefonograma. Carga de telegrama en AFIP
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PDF Unidad 2
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Video parte 1
04:44 -
Video parte 2
04:47 -
Modelos de telegramas
UNIDAD 3. PARTE 1. Actualización Ley Bases. Importante no saltear esta unidad.
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Ámbito de aplicación de la Ley bases y algunas recomendaciones
15:05 -
Ámbito de aplicación Ley Bases. Principales reformas
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Mapa conceptual, aplicación de la Ley Bases
UNIDAD 3 , PARTE 2. Trabajo no registrado. Modelos de telegramas. Explicación de cada caso concreto.
Tipos de despido. Cómo se configuran paso a paso los diferentes tipos de
despidos. Despido por abandono de trabajo. Indemnización. Despido por ausencia
injustificada. Despido por enfermedad o accidente. Sanción. Despido por causa de
embarazo. Indemnización agravada. Despido directo sin causa. Despido indirecto.
Diferentes situaciones. Intercambio telegráfico. Modelos de telegramas.
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Trabajo no registrado y eliminación de indemnizaciones agravadas
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Configuración de distintos tipos de despido e intercambio telegráfico
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Modelos de telegramas y cartas documento trabajador y empleador
UNIDAD 4. Negociación, pautas para aceptar acuerdo previo a la etapa judicial
UNIDAD 4. Negociación y conciliación. Tipos de acuerdos. Acuerdo judicial. Cómo saber si nos conviene hacer un acuerdo. Cómo saber el monto razonable que debemos aceptar. Ejemplos. Cómo proceder cuando llega a un acuerdo con la otra parte. Secuencia de escritos cuando hay acuerdos durante la Etapa Judicial.
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Video parte 1
05:23 -
Video parte 2
05:44 -
PDF unidad 4
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Modelo de acuerdo en sede judicial
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Secuencia de escritos cuando hay acuerdos durante la Etapa Judicial
UNIDAD 5. Reclamos en el SECLO y en el Ministerio de Trabajo
SECLO. Requisitos para que el reclamo laboral pueda tramitarse ante el
SECLO. Tipos de conciliación. Conciliación laboral obligatoria. Ampliación de reclamo.
¿Cómo se inicia el trámite? Acceso al portal de abogados. Requisitos comunes a todos
los trámites virtuales. Ausencia injustificada. Acuerdo espontáneo. Documentación que
se debe presentar. Cómo se inicia. Pautas para la resolución de acuerdos alcanzados
ante conciliadores laborales. Incumplimiento del acuerdo. Ministerio de trabajo.
Reclamos en la provincia de Buenos Aires. Requisitos para iniciar el reclamo. Modelo
de nota para solicitar audiencia. Celebración de la audiencia. Criterios de
homologación. ¿Por qué recurrir al Ministerio de trabajo?. Modelos de acuerdos.
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PDF Unidad 5
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Modelo acuerdo espontaneo SECLO
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Modelo de acuerdo Ministerio
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Modelo de nota al Ministerio
UNIDAD 6. Demanda laboral. Procedimiento de elaboración. Modelos. Contestación de demanda. Contestación de traslado. Modelos. Prueba.
UNIDAD 6. PRIMERA PARTE. Demandas laborales. Cómo se confeccionan. Estructura. Acápites que no pueden faltar. Competencia. Prueba anticipada. Cómo presentar la demanda en Provincia de Buenos Aires y en CABA. Preguntas frecuentes. Modelos de demandas. Modelo de Carta Poder. Contestación de demanda. Modelos. Contestación de traslado de la demanda. Modelos.
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PDF unidad 6 primera parte
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Unidad 6 segunda parte
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Modelo carta poder
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Modelo pliego de absolución
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MODELO DESPIDO DISCRIMINATORIO
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MODELO DESPIDO CABA
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MODELO DESPIDO ABANDONO DE TRABAJO
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MODELO DESPIDO POR FALTA DE PAGO
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MODELO DESPIDO FALTA DE REGISTRACIÓN
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MODELO SIMULACION DE RELACION LABORAL
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Contestación de demanda. Modelos
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Modelo de contesta traslado
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Explicación y análisis de despacho de apertura a prueba
06:06 -
Modelos de oficios
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Modelos de escritos
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Explicación de contesta traslado
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Acápite Incost. DESPIDO POSTERIOR – LEY BASES
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Demanda de Despido Pcia. Bs. As.
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Demanda de Despido CABA
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Modelo acápite reparación plena
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MODELOS DE ACÁPITES ART 80 LCT y 132 BIS
UNIDAD 7. Liquidaciones laborales
Liquidaciones laborales. Contrato de trabajo en el Derecho Argentino.
Remuneraciones. Clasificación de los medios de extinción del contrato de trabajo
teniendo en cuenta los efectos indemnizatorios. Indemnización por antigüedad.
Preaviso. Integración del mes de despido. Sueldo Anual complementario. Vacaciones.
Regulación del empleo informal o clandestino. Indemnización por falta de entrega de
certificado art. 80 de la L.C.T. Indemnización conminatoria por la falta de ingreso al
sistema de la seguridad social de los aportes retenidos. Casos prácticos.
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Contrato de trabajo en el Derecho Argentino
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Remuneraciones
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Indemnización por antigüedad
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Preaviso
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Integración del mes de despido
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Sueldo Anual complementario
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Vacaciones
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Indemnizaciones agravadas LEY 24013
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Indemnización por falta de entrega de certificado art. 80 de la L.C.T
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Indemnización art. 132 bis
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Art. 1 y 2 Ley 25.323. Alcance. Estatutos especiales. Caso Práctico.
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Casos prácticos
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Clase sobre liquidaciones y régimen de la Construcción
02:23:00 -
Clase Personal Casas Particulares
30:51
Unidad 8. Procedimiento judicial paso a paso
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Aclaraciones sobre procedimiento
03:00 -
Explicación del procedimiento judicial
09:25 -
Cuadro explicativo
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Procedimiento laboral en la provincia de Buenos Aires Ley 15.057
UNIDAD 9. Cómo cobrar honorarios en los reclamos laborales.
Cómo cobrar honorarios en los reclamos laborales. Presupuesto.
Consentimiento informado. Pacto de locación. Modelos.
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Video Unidad 9 parte 1
02:44 -
Video Unidad 9 parte 2
03:09 -
Modelo consentimiento informado
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Modelo de presupuesto
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Modelo de pacto de locación
UNIDAD 10. Actualización de créditos laborales – Fallos Barrios, Oliva y Lacuadra
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Actualización de créditos laborales – Fallos Barrios, Oliva y Lacuadra. Modelos.