0(0)

Negociación y Resolución de Conflictos

  • Categorías Otros
  • Duración 57h 2m
  • TotaI de inscritos 0
  • Última actualización 25/02/2022

Descripción

La cultura del diálogo no es una práctica muy común en sociedades donde, día a día, vemos más fuerte como la violencia comienza tornarse como algo natural, y ya no nos sorprenden las noticias que nos brinda los medios periodísticos, aceptamos que son las reglas de juego.

Bien, desde este lugar se pretende que Ud., como futuro profesional, conozca que existen otras formas de resolver los conflictos, que puede ayudar a disminuir los niveles de intensidad y violencia en la convivencia diaria con nuestros familiares, amigos, socios y simplemente vecinos, donde resolver el problema no significa que no gane y otro pierda, sino que ambos salgan satisfecho con la resolución que se adopte, y sean protagonistas de ella.

Solo así podremos afirmar, que ante los tiempos actuales de la globalización, marcadas por las crisis económicas, sociales, culturales y el avance vertiginoso de las nuevas tecnologías, estaremos en condiciones de sostener la elección de un camino correcto; que nos permita superar al largo plazo; el divorcio existente entre la teoría y práctica, en la enseñanza-aprendizaje de los Métodos de Resolución Alternativos de Conflictos.

¿Qué aprenderé?

  • C.1. Objetivo General
  • Desarrollar un curso de Negociación: como sistema de resolución de conflictos, de fácil comprensión de las técnicas y herramientas necesarias, para ser aplicadas de manera óptima y eficiente por los profesionales en su ámbito laboral y profesional.
  • C.2. Objetivos Específicos
  • 1).-Brindar conocimientos generales sobre el conflicto, la negociación en el ámbito laboral y profesional.
  • 2).-Promover el estudio de la conflictividad interpersonal desde diferentes perspectivas.
  • 3).- Promover la toma de conciencia de la importancia de adquirir habilidades y destrezas en la prevención, administración y resolución de conflictos en el ámbito laboral cotidiano.

Módulos de este curso

6 Lecciones57h 2m

Módulo 1

El conflicto. Nociones básicas.00:7:47
Clase Nº 1
Trabajo práctico Nº 1: El Conflicto

Módulo 2

Módulo 3

Módulo 4

Requisitos

  • Cada módulo tendrá:
  • • Una clase en la que se encontrarán determinados conceptos jurídicos y orientaciones fundamentales para una buena comprensión y aprovechamiento de todos los materiales desarrollados, así como también contribuirán a una mejor organización del tiempo.
  • • Materiales obligatorios: textos de lectura en PDF y guías prácticas para ser elaboradas en grupos.
  • • Tareas o actividades que son obligatorias e indispensables para la aprobación del curso. Todas deberán ser realizadas en forma consecutiva y respetando el calendario de entrega.
  • • Foros de orientación de clase, en el que encontrarán al tutor para orientarlos sobre dudas generales de la dinámica del curso.

Sobre el instructor

Abogado (Univ. Nac.de Córdoba), Especialista en Tributación, Univ. Nac. De Catamarca (UNCa.) Especialista en Entornos Virtuales de Aprendizaje, expedido por Virtual Educa, la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) y el Centro de Altos Estudios Universitarios. Investigador Categoría V. Codirector del equipo de investigación-Proyecto de Políticas Públicas e iniciativa Privada en la Provincia de Catamarca- 2011-2015. Director de Administración y Gestión del Centro de Estudios de Políticas Públicas (CEPP), Facultad de Ciencias Económicas y de Administración. DOCENCIA Profesor Adjunto Ordinario en la Cátedra de Derecho Público en la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad Nacional de Catamarca. Profesor de Posgrado en la Especialización en Tributación, Módulo Procedimiento Administrativo y Fiscal. Profesor en la carrera Tecnicatura de la Educación Superior, en la cátedra Derecho Administrativo. Profesor en las carreras de Licenciatura de Gestión Pública y de Gestión de Educación Superior, en la cátedra de Derecho Administrativo. PUBLICACIONES Director General de la publicación: Compilación de Derecho Público Provincial, Tomos I a VI Ediciones 2007 – 2008 y 2009-ISBN 978-987-24661-0-7. Gobierno de Catamarca. Asesoría General de Gobierno. Manual de estudio de derecho administrativo: administración general, educativa y aplicada, 1era. Ed. Catamarca: Universidad Nacional de Catamarca, Abril 2015. E-Book, ISBN 978-950-746-233-7. Potestad Tributaria Inherente Municipal, 1era. Edición, San Miguel de Tucumán, Ed. Bibliotex, Octubre de 2016, ISBN 978-987-1761-40-1. Análisis Jurídico del Régimen de Contratación del Estado. Ed, Bibliotex, 2017, San Miguel del Tucumán. Ebook Derecho Administrativo. Amazon. Agosto 2020, ISBN 9798669347109.
0 (0 valoraciones)

7 Cursos

4 estudiantes

$6,000.00

Materiales incluidos

  • Ebook "La Negociación del Conflicto: Dinámica del Proceso" Guillermo R. Dalla Lasta. Publicado en Amazon, 2019.

Validez de matrícula: De por vida

Etiquetas

Audiencia objetivo

  • Profesionales universitarios, docentes, estudiantes, comerciantes

¿Desea recibir notificaciones push para todas las actividades principales en el sitio?

Abrir chat
1
Soporte de Codexarg
Hola 👋 ¿Necesitas información o ayuda sobre algún curso? Escríbenos!