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(5 Valoraciones)

Derecho Laboral Práctico

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Acerca de este curso

Información importante: este curso está actualizado a marzo 2025 con Ley Bases 📣⚠

Aprendé a resolver las cuestiones prácticas que te presentan los clientes, desde la primera entrevista, el intercambio telegráfico, hasta la configuración de despido (de ser el caso) y elaboración de demanda.

BONOS ADICIONALES EXCLUSIVOS

BONO 1 ESPACIO PARA HACER PREGUNTAS

Tendrás acceso a un foro exclusivo en la plataforma para hacer consultas sobre el curso.

BONO 2 MODELOS

Podrás descargar y usar libremente todos los modelos de telegramas y escritos para que lo puedas adaptar a tus casos particulares.

BONO 3 ACCESO A FUTURAS ACTUALIZACIONES SIN COSTO

Podrás acceder a todas las futuras actualizaciones y nuevo contenido que agregaremos al curso, sin tener que volver a pagar.

BONO 4 ACCESO A BOLSA DE TRABAJO Y COLABORACIÓN

Es un espacio de ayuda y colaboración mutua entre colegas de todo el país, un lugar para ofrecer y contratar servicios jurídicos en seguridad y confianza.

Incluye certificado simbólico de finalización del curso

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¿Qué aprenderás?

  • Es un curso práctico y didáctico.
  • No tiene un tiempo de duración. Las clases son grabadas así que, pueden verse cuando el alumno quiera y hacer el curso a su ritmo.
  • Una vez adquirido el curso, se adquiere el material de por vida.
  • Se pueden descargar modelos para libre utilización.

Contenido del curso

PROGRAMA

Presentación y bienvenida

UNIDAD 1. Atención al cliente
Atención al cliente. Qué tener en cuenta. Qué preguntas hacerle. Qué documentación pedirle.

UNIDAD 2. Intercambio telegráfico.
Principios que rigen al confeccionar telegramas: Principio de buena fe y continuidad del vínculo laboral. Principio de gratuidad. Cuestiones de forma de las notificaciones: qué domicilio consignar, CUIT/CUIL, formalidades, domicilio del correo. Estructuras que debemos seguir al confeccionar las notificaciones: comunicados e intimaciones. Ejemplos prácticos. Plazos. Importancia de explicarle al cliente cómo enviar la notificación. Anulación de envío. Efectos de las notificaciones: desde cuándo corren los plazos. Domicilio cerrado con aviso de visita, destinatario desconocido o no entrega por mudanza, negativa a recepcionar, no entrega por error o demora del correo. Notificación a persona jurídica. Telefonograma. Carga de telegrama en AFIP

UNIDAD 3. PARTE 1. Actualización Ley Bases. Importante no saltear esta unidad.

UNIDAD 3 , PARTE 2. Trabajo no registrado. Modelos de telegramas. Explicación de cada caso concreto.
Tipos de despido. Cómo se configuran paso a paso los diferentes tipos de despidos. Despido por abandono de trabajo. Indemnización. Despido por ausencia injustificada. Despido por enfermedad o accidente. Sanción. Despido por causa de embarazo. Indemnización agravada. Despido directo sin causa. Despido indirecto. Diferentes situaciones. Intercambio telegráfico. Modelos de telegramas.

UNIDAD 4. Negociación, pautas para aceptar acuerdo previo a la etapa judicial
UNIDAD 4. Negociación y conciliación. Tipos de acuerdos. Acuerdo judicial. Cómo saber si nos conviene hacer un acuerdo. Cómo saber el monto razonable que debemos aceptar. Ejemplos. Cómo proceder cuando llega a un acuerdo con la otra parte. Secuencia de escritos cuando hay acuerdos durante la Etapa Judicial.

UNIDAD 5. Reclamos en el SECLO y en el Ministerio de Trabajo
SECLO. Requisitos para que el reclamo laboral pueda tramitarse ante el SECLO. Tipos de conciliación. Conciliación laboral obligatoria. Ampliación de reclamo. ¿Cómo se inicia el trámite? Acceso al portal de abogados. Requisitos comunes a todos los trámites virtuales. Ausencia injustificada. Acuerdo espontáneo. Documentación que se debe presentar. Cómo se inicia. Pautas para la resolución de acuerdos alcanzados ante conciliadores laborales. Incumplimiento del acuerdo. Ministerio de trabajo. Reclamos en la provincia de Buenos Aires. Requisitos para iniciar el reclamo. Modelo de nota para solicitar audiencia. Celebración de la audiencia. Criterios de homologación. ¿Por qué recurrir al Ministerio de trabajo?. Modelos de acuerdos.

UNIDAD 6. Demanda laboral. Procedimiento de elaboración. Modelos. Contestación de demanda. Contestación de traslado. Modelos. Prueba.
UNIDAD 6. PRIMERA PARTE. Demandas laborales. Cómo se confeccionan. Estructura. Acápites que no pueden faltar. Competencia. Prueba anticipada. Cómo presentar la demanda en Provincia de Buenos Aires y en CABA. Preguntas frecuentes. Modelos de demandas. Modelo de Carta Poder. Contestación de demanda. Modelos. Contestación de traslado de la demanda. Modelos.

UNIDAD 7. Liquidaciones laborales
Liquidaciones laborales. Contrato de trabajo en el Derecho Argentino. Remuneraciones. Clasificación de los medios de extinción del contrato de trabajo teniendo en cuenta los efectos indemnizatorios. Indemnización por antigüedad. Preaviso. Integración del mes de despido. Sueldo Anual complementario. Vacaciones. Regulación del empleo informal o clandestino. Indemnización por falta de entrega de certificado art. 80 de la L.C.T. Indemnización conminatoria por la falta de ingreso al sistema de la seguridad social de los aportes retenidos. Casos prácticos.

Unidad 8. Procedimiento judicial paso a paso

UNIDAD 9. Cómo cobrar honorarios en los reclamos laborales.
Cómo cobrar honorarios en los reclamos laborales. Presupuesto. Consentimiento informado. Pacto de locación. Modelos.

UNIDAD 10. Actualización de créditos laborales – Fallos Barrios, Oliva y Lacuadra

Bolsa de Trabajo y Colaboración

Valoraciones y reseñas de estudiantes

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OS
Oriana Stigliano Brunel
hace 3 años
Es un curso muy completo, tiene muchísimos modelos que te ayudan en la práctica, lo recomiendo!
MT
Micaela Tomasi
hace 3 años
Muy buena experiencia, la unica complicacion fue que los videos se reproducen muy lento.
María Milagros Cosimano
María Milagros Cosimano
hace 3 años
De mucha utilidad.
VP
Vanesa Palmas
hace 3 años
súper completo
Gabriela Adriana Medina
Gabriela Adriana Medina
hace 3 años
Satisfactoria practica y muy util

Preguntas Frecuentes

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Cada curso tiene un profesional especializado en la materia. Encontrarás la información completa del instructor en la página del curso, incluyendo su experiencia y credenciales.
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